✔ Риск промаха при найме сотрудника равен 0 — собеседование проводит эксперт с 11-летним опытом в маркетинге. Гарантия замены или возврата денег!
✔ Внедряю систему мотивации, управления и контроля: вы с 1 месяца понимаете чем занят сотрудник, какие перед ним стоят KPI и на какую прибыль рассчитывать.
Найду сотрудника в отдел маркетинга с подтверждённым опытом и кейсами, который способен выполнить годовой план на 100%
HR: поиск маркетологов
в вашу команду
За счёт 11-летнего опыта работы в маркетинге я не просто нахожу нужного вам сотрудника, но и обеспечиваю его успешную адаптацию, мотивацию и интеграцию в вашу команду.
Кроме того, я помогаю собственнику бизнеса и руководителю выстроить эффективную систему управления и контроля за работой нанятого специалиста.
•ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ•
Кроме того, я помогаю собственнику бизнеса и руководителю выстроить эффективную систему управления и контроля за работой нанятого специалиста.
•ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ•
- Беру на себя 90% рутины — от создания профиля и резюме до вывода кандидатов на финальное интервью. Вы экономите от 2 недель личного времени.
- Сотрудник достигает результатов в 1.5 - 2 раза быстрее — благодаря системе мотивации (FLEX + KPI), адаптации, чек-листам и индивидуальному плану развития.
- Вы получаете 3–5 кандидатов, точно подходящих под ваши цели и задачи — с видеоинтервью + комментариями от руководителя отдела маркетинга.
- У вас не просто новый сотрудник, а выстроенная система работы отдела маркетинга за счёт внедрения 30+ инструментов управления и контроля.
Найму сотрудника в отдел маркетинга и внедрю систему: мотивации с оплатой за результат + адаптации + управления + контроля
1. Знакомство и обсуждение ваших целей и задач
⠀
🎯 Результат: поймём вашу ситуацию и предложим лучшее решение.
⠀
🎯 Результат: поймём вашу ситуацию и предложим лучшее решение.
2. Дорожная карта проекта
⠀
🎯 Результат: график всех этапов подбора с точными датами.
⠀
🎯 Результат: график всех этапов подбора с точными датами.
3. Разработка профиля кандидата
⠀
⠀
🎯 Результат: подробное описание навыков, опыта и ожиданий к будущему сотруднику отдела маркетинга.
⠀
⠀
🎯 Результат: подробное описание навыков, опыта и ожиданий к будущему сотруднику отдела маркетинга.
4. Подготовка документов отбора
⠀
⠀
🎯 Результат: снижаем риски подбора не целевых кандидатов и ускоряем процесс найма в 1.5 - 2 раза.
⠀
⠀
🎯 Результат: снижаем риски подбора не целевых кандидатов и ускоряем процесс найма в 1.5 - 2 раза.
5. Поиск сотрудника в вашей нише
⠀
⠀
🎯 Результат: выбираем только тех, кто способен успешно справиться с вашими целями и задачами.
⠀
⠀
🎯 Результат: выбираем только тех, кто способен успешно справиться с вашими целями и задачами.
6. Тестирование и проверка выбранного кандидата
⠀
🎯 Результат: отсеиваем тех, кто красиво себя презентует и говорит, но не имеет практических навыков.
⠀
🎯 Результат: отсеиваем тех, кто красиво себя презентует и говорит, но не имеет практических навыков.
7. Финальный этап интервью с детальными отчетами
⠀
⠀
🎯 Результат: получаете подробный отчёт по кандидатам и общаетесь исключительно с проверенными экспертами.
⠀
⠀
🎯 Результат: получаете подробный отчёт по кандидатам и общаетесь исключительно с проверенными экспертами.
8. Окончательный выбор
⠀
⠀
🎯 Результат: в вашей компании теперь работает профессионал в области маркетинга.
⠀
⠀
🎯 Результат: в вашей компании теперь работает профессионал в области маркетинга.
9. Адаптация и тестовый период сотрудника
⠀
⠀
🎯 Результат: новый сотрудник быстро вникает в процесс и оперативно достигает поставленные цели.
⠀
⠀
🎯 Результат: новый сотрудник быстро вникает в процесс и оперативно достигает поставленные цели.
10. Внедрение 30+ инструментов управления и контроля
⠀
⠀
🎯 Результат: максимальная прозрачность работы отдела маркетинга и спокойствие за каждый вложенный рубль.
⠀
⠀
🎯 Результат: максимальная прозрачность работы отдела маркетинга и спокойствие за каждый вложенный рубль.
Переходите в Telegram и нажимайте кнопку "START"
ㅤ
ㅤ
🎁 В нём вас ждут подарки — (4 PDF-файла):
🔹 Зарплаты и функционал сотрудников отдела маркетинга в Москве
🔹 15 инструментов для взлома маркетинга и продаж
🔹 Инструменты для реализации маркетинговой стратегии
🔹 23 фишки CRM-систем
ㅤ
ㅤ
🎁 В нём вас ждут подарки — (4 PDF-файла):
🔹 Зарплаты и функционал сотрудников отдела маркетинга в Москве
🔹 15 инструментов для взлома маркетинга и продаж
🔹 Инструменты для реализации маркетинговой стратегии
🔹 23 фишки CRM-систем
Ключевые задачи комплексного подхода к найму сотрудников в ваш отдел маркетинга
Нанять квалифицированных специалистов для вашей компании
Увеличить объемы производства, количество заявок и продаж
Масштабировать бизнес и создавать новые рабочие места
Освободить время собственника для стратегического развития
Узнайте стоимость подбора сотрудника в отдел маркетинга
- 🔥 Рассчитаю стоимость подбора сотрудника
- 🔥 Предоставлю аналитику рынка труда и конкурентов в вашей сфере
- 🔥 Пришлю Excel-таблицу с дорожной картой этапов найма
- 🎁 Бонус (PDF): инструменты мотивации сотрудников отдела маркетинга
-
❗️ Для собственников и руководителей бизнеса
Типичные проблемы при найме сотрудника своими силами
Отсутствие чёткого понимания целей и задач отдела маркетинга
Собственник думает, что один человек заменит целую команду отдела маркетинга
Нет ясности в том, как эффективно управлять и контролировать сотрудника
Недооценка релевантного опыта кандидата, связанного с вашим бизнесом
Завышенные ожидания работодателя по зарплате и результатам от сотрудника
На этапе собеседования всё звучит красиво, а по факту — 0 результат
Не выстроена система адаптации и мотивации в отделе маркетинга
Запишитесь на консультационную встречу с HR-экспертом уровня руководителя отдела маркетинга
- 🔥 Поймёте кто вам нужен
- 🔥 Определите, какой опыт работы принесёт максимальную пользу вашей компании
- 🔥 Получите рекомендации по внедрению системы мотивации, адаптации и управления сотрудниками
-
❗️ Для собственников и руководителей бизнеса.
HR-маркетолог
Николай Шипачёв
Николай Шипачёв
🔹 Работал с крупными брендами: Demis Group, Good Wood, Farsh Burger, Северсталь, Coral Travel, Jump Finance и нанимал эффективных сотрудников к себе в команду.
🔹 11-лет опыта в роли руководителя отдела маркетинга и подборе маркетологов, SMM-менеджеров, PR-менеджеров, руководителей направления, таргетологов, контекстологов и других специалистов.
🔹 Я не просто подбираю для вас подходящего сотрудника, а создаю систему мотивации, адаптации, управления и контроля, глубоко погружаюсь в бизнес-процесс и общаюсь с собственником бизнеса или руководителем на одном языке.
🔹 11-лет опыта в роли руководителя отдела маркетинга и подборе маркетологов, SMM-менеджеров, PR-менеджеров, руководителей направления, таргетологов, контекстологов и других специалистов.
🔹 Я не просто подбираю для вас подходящего сотрудника, а создаю систему мотивации, адаптации, управления и контроля, глубоко погружаюсь в бизнес-процесс и общаюсь с собственником бизнеса или руководителем на одном языке.
Топовые клиенты в своей отрасли,
которым я помог собрать маркетинговую команду
которым я помог собрать маркетинговую команду
Награды, сертификаты и благодарственные письма
- НАГРАДЫ
- ВРУЧЕНИЕ
- БЛАГОДАРНОСТИ
Вы получите персональное КП и особые БЕТОННЫЕ ГАРАНТИИ, которые будут прописаны в договоре
🔥 Раз в неделю формирую отчет
По проделанной работе, намеченному плану и срокам.
🔥 Оплата счёта по удобному графику
Общую сумму можем разделить на 2-3 платежа.
🔥 В договоре фиксируем и соблюдаем
Список оказываемых услуг, сроки и стоимость.
Переходите в Telegram и выбирайте нужный вариант:
ㅤ
📲 Получить консультацию
💰 Рассчитать стоимость подбора
📝 КП в 3-х ценовых вариантах
📊 Посмотреть презентацию
🎁 Скачать полезные PDF-файлы
👇 Ещё в Telegram-канале я делюсь своим опытом, кейсами и полезными материалами
ㅤ
📲 Получить консультацию
💰 Рассчитать стоимость подбора
📝 КП в 3-х ценовых вариантах
📊 Посмотреть презентацию
🎁 Скачать полезные PDF-файлы
👇 Ещё в Telegram-канале я делюсь своим опытом, кейсами и полезными материалами
Оставьте свои контакты, либо напишите мне напрямую удобным для вас способом!
Проведу с вами персональную консультацию
Обсудим стратегию масштабирования вашего бизнеса
Расскажу, как эффективно адаптировать, мотивировать, контролировать и проверять отчётность сотрудника
Подготовлю развернутое КП в 3-х ценовых вариантах
Написать напрямую:
Отправляя форму, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных
Или задайте вопрос прямо сейчас
Среднее время ответа: 5 минут в будние дни!
HR-маркетолог: Николай Шипачёв